劳动仲裁费用多少钱

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• 问劳动仲裁费用大概要多少钱
  

  劳动仲裁费用需要多少的回答如下：劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

• 问劳动仲裁费用多少？
  

  劳动争议当事人向劳动仲裁部门申请劳动仲裁时，已实行免费。但对仲裁不服法院起诉的，一审法院应当收取10元的案件受理费，采用简易程序的，应当收取5元的受理费，二审法院应当收取10元的案件受理费。在实践中，许多一审法院减免了劳动者的受理费。这也是国家为了保护劳动者的合法权益。劳动仲裁中经济困难的，也可以申请法律援助，政府指派法律援助律师帮助劳动者提起诉讼。虽然劳动仲裁不收费或者基本不收费，但是胜诉的劳动者还是要履行一定的举证责任，比如证明劳动关系的存在，证明工资金额，考勤，单位非法辞退。否则，如果没有证据或证据不足，也可能败诉。

• 问劳动仲裁多少费用
  

  劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

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