法院判刑以后多长时间可以办理离婚手续

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• 问离婚手续多长时间可以办
  

  中国有两种离婚方式。一种是协议离婚，双方签订离婚协议后，共同向民政局办理离婚证明书后，婚姻结束；另一种是诉讼离婚。如果双方在诉讼中达成调解离婚，调解书签署之日宣布婚姻关系终结。如调解不成，一审普通程序审限6个月，简易程序审限3个月，对判决不服可上诉，二审审限3个月。如果第一次诉讼离婚没有离婚，没有上诉，原告在6个月内再次提出离婚，法院不予受理，一审被告提起离婚诉讼的除外。综上所述，协议离婚一般比诉讼离婚快。

• 问离职后多长时间可以办理离职手续
  

  公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的，也可以。其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的。

• 问法院判离婚后多长时间可以办理结婚登记
  

  这要区分情况进行说明。判决离婚后，如果是一审判决，最早在判决生效后，即第十六天，就可以再婚登记。如果是二审判决，生效后的第二天就可以再婚登记。

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