合同是只有公司章没有法人签字这样可以吗-法师兄

如果属于真实的公章，且是合法合同内容，一般是可以主张合同属于有效合同。

答

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议...

答

肯定有效的！要不然怎么叫公章，就算没有劳动合同，只要现实上班工作的证据也是事实劳动关系，不签劳动合同他们要赔两倍的工资给你，我就遇到过一个狠...

判断一个合同在法律上是否有效，其必须具备四个基本要件，首先签订合同的人必须具备相应的行为能力，即个人的合同，个人一般要年满18周岁，单位的合同，其单位必须是依法在工商部门登记的单位，且该合同上的业务不得超出公司的经营范围，尤其不能从事国家专营专卖，特许经营的业务；其次，意思表示要真实，即签订合同时，没有收到欺诈、胁迫的情形；第三，不违反法律的强行性规定，即合同的内容不得违法，如从事毒品买卖或***支买卖的合同，是违反法律强行规定的行为，买卖毒品的合同就是无效合同；第四，形式合法，即法律没有强行规定采用书面形式的合同，当事人可以采用书面的、口头的、或其他的形式，法律强行规定必须采用书面形式的，则该类合同的订立必须采用书面的形式，如商品房买卖合同，如果没有采用书面形式的，视为合同未成立。就您的情况来说，要认定合同的效力，要看合同的内容、形式等如果内容不违法、形式不违法，有单位盖章没有签名的，仍然是有效的合同，签字不是必须的要件。补签合同只有签字没有公章可以吗，答案是肯定的。

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。

《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，签字或盖章，有一项即生效。