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按规定是不扣工资的。法律法规就是摆设，劳动法属于民法，民不告官不究，到你有事弱势群体，你能告他吗？不能。所以他爱扣不扣。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假须具备相关条件：一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇二是时间条件，需工作满一年三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
员工在规定的探亲假期和旅行假期内，按照本人的标准工资支付工资。探亲假是指为了适当解决员工与亲属长期远居的探亲问题，员工享有保留工作和工资，不能在公休日团聚的配偶或父母的假期。这是员工依法探望和自己不住在一起的配偶或父母的带薪假期。
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