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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
1、中国使用的普通护照有效期为10年，可以在有效期满前6个月之内申请办理延期2次，每次5年。 2、外交护照的有效期时长五年。 3、公务护照分为一次有效和多次有效两类，多次有效期为五年，是发给在一定时期内需要多次出入中国国境的人员。 4、一次有效护照的有效期为两年，是发给在一定时期内一次出入中国国境的人员。一次有效因公普通护照满两年后，如有需要，可在国(境)外按规定手续申请延期一次。 5、中国的因私普通护照，未满16周岁人员有效期为5年，16周岁以上为10年。
护照有效期一般为五年可以延期二次，每次不超过五年。其他特殊情况需要限制护照有效期的，由各省自治区、直辖市公安厅、局出入境管理处报公安部出入境管理局审批。 《中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则》第十七条签证的登记项目包括：签证种类，持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限，签发日期、地点，护照或者其他国际旅行证件号码等。
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