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在领取失业金期间可以享受生育保险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育荣誉证》、...
在单位工作的话,是必须要交的。根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定,公司和个人必须依法缴纳五险。其中生育保险全部由单位承担,个人不承担...
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关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。 1、同时具备以下条件的女失业人员,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵在领取失业保险金期间生育或流产,失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。 2、符合上述条件的女失业人员,可申请享受的一次性生育补贴标准为: (1)流产的400元; (2)顺产的2400元; (3)难产或多胞胎生育的4000元。 3、符合条件的女失业人员生育或流产后,持本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)、原始发票等材料,到原单位社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 社保经办机构审核后,打印《失业女职工一次性生育补贴结付表》,女失业人员签字确认后领取补贴金额。
生育保险涵盖社会保险,一般由单位办理。法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户,未参加用人单位社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。
生育保险怎么办理:1先看一看参加生育保险的好处和福利待遇,这样有助我们更好去了解生育保险。 2首先,女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由工作人员携带申报材料到相关部门办理; 3其次,工作人员受理核准后,签发医疗证; 4最后,生育女职工产假满30天内,由工作人员携带申报材料到相关部门办理待遇结算;工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
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