工伤鉴定和工伤认定流程是什么？

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• 问工伤的鉴定是什么工伤鉴定流程是什么
  

  每个地区都一样，向公司所在地委员会申请劳动能力鉴定，带上书和病历材料。

• 问流程一、什么是工伤认定和劳动能力鉴定
  

  1、工伤认定程序。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动能力等级鉴定程序。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3、工伤索赔程序。可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。诉讼程序同普通民事诉讼程序。

• 问工伤认定和鉴定的流程是怎样的？
  

  个人申请工伤认定程序（1）员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《员工工伤认定申请书》；（3）员工身份证和工作证（或工卡）；（4）员工或用人单位伤亡（死亡）事故材料（如实描述事故经过）；（5）相关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。）；（6）道路交通事故责任证明、常住地址证明材料等。（7）工伤认定所需的其他材料；（8）受伤员工委托证明、亲属关系证明（亲属申请工伤认定）。新修订的《工伤认定办法》已次部务会议通过了新修订的《工伤认定办法》，现予公布，自2011年1月1日起施行。2003年9月23日，劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》同时废止。

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