劳务外包合同是否属于民法通则

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• 问民法典中劳务外包属于承揽合同吗
  

  1、劳务外包属于属于承揽合同 2、外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。

• 问XX劳务外包是属于合法的吗
  

  银行劳务外包是属于合法行为，银行劳务外包是指银行通过外包的方式将某些工作交给其他个人或者公司去做，不算是银行自身员工。劳务分包合同有效。劳动法第7条规定：“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。 《中华人民共和国劳动法》 第七条具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。

• 问劳务清包合同是否属于施工合同
  

  劳务分包合同的性质属于建设工程施工合同。劳务作业分包是将简单劳动复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，因此，总承包人与劳务作业承包人及分包人与劳务作业承包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系，而是建设工程施工合同关系，劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工。

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