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不可以的,与国家机关建立劳动关系的劳动者,国家机关和劳动者都必须参加社会保险。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(...
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看不到异地社保信息不联网,上海办理新参保重庆的要想累计到一起,需要自己去重庆原来参保的社保局拿身份证、解除劳动合同证明办理转移接续手续,才能和上海的累计到一起
考勤机打卡的劳动者需要以打卡确认的方式确认自己的出勤情况,打卡时会有视频记录,调出视频为证就可。用人单位使用手机软件打卡的,劳动者可以在手机软件打卡的记录里面拷贝备用。在与用人单位对于出勤有争议时,可以提交这些证据至劳动部门投诉。
你为何修改考勤记录你是怎样修改的,你自己要讲明白,如果你非办公室人员潜伏到办公室修改考勤,性质严重,炒鱿鱼你合法,如果你仅仅是因为迟到一分钟要受到一天的或者几天的处罚,而修改并且考勤卡就在你身边,情节不是很严重,总而言之考勤修改是决裂适的,是不对的。一个员工能工作也是很可贵的,炒鱿鱼了员工单位受损失。员工投入了大量精力时间熟悉工作,在换一个能够很好的适应吗?违法解除劳动关系,你就赔款呗若是拗开办公室的门修改办公室主任做的考勤,性质严重炒鱿鱼应该,当然不违法。性质不严重,炒鱿鱼也决裂理。不符合用人的常理。所以劳动法还是会保护劳动者的利益。
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