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4.1.11建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者建立职业健康监护档案。 劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容: —劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况; —劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史; —相应工作场所职业病危害因素监测结果事; —职业健康检查结果及处理情况; —职业病诊疗等劳动者健康资料。
调档案需要的材料有: 1.身份证, 2.报到证, 3.毕业证, 4.单位证明。 调档案步骤: 1、让原单位开具一个能说明要转档案的证明。 2、去人才市场开调档函有单位证明还不够,还要带着身份证,报到证,毕业证, 3:接下来会让档案调动申请人填写一份表格。
篡改、伪造个人档案的,给予严重警告处分;情节严重的,撤销党内职务或者留党检查处分。 隐瞒入党前严重错误的,一般应予以除名;对入党后表现良好的,给予严重警告,撤销党内职务或留党检查处分。
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