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工伤职工鉴定为十级伤残的,主要补偿是: 一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 二、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、有效。 2、遗嘱中继承人死亡的情况有两种情况: (1)继承人先于被继承人死亡的,如果遗嘱只指定一名继承人,则遗嘱自动失效; (2)如果遗嘱有多名继承人的,则该死亡的继承人份额转为法定继承,其他继承人继承份额照遗嘱。
1、有效。 2、遗嘱中继承人死亡的情况有两种情况: (1)继承人先于被继承人死亡的,如果遗嘱只指定一名继承人,则遗嘱自动失效; (2)如果遗嘱有多名继承人的,则该死亡的继承人份额转为法定继承,其他继承人继承份额照遗嘱。
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