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《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使...
施工现场无安全帽的处罚是责令限期改正,可以处以5万元以下的罚款;逾期未改正的,处以5万元以上20万元以下罚款,直接负责的主管人员和其他直接责...
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建筑法规定,施工现的安全由施工单位负责.施工单位有权要求进入场人员戴安全帽并服从管理
进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据: 《中华人民共和国建筑法》 第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第 一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的安全性能。 第三十八条建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。 第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。 施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取安全防护措施。
我是一名国企员工,月收入3000多,企业有制度,不戴安全帽,不穿工作服,高温熔体作业,焊接切割金属作业不戴防护面屏,罚款800元.安全帽,工作服穿戴不规范罚款400元,在安全帽上戴的防护面屏和头盔的面屏一样可以上下翻动,我在正常生产操作过程中,由于视线不好,刚把面屏翻起,被公司领导看到罚款800,我去找公司领导理论,不戴防护面屏扣800元,我的是戴防护面面屏的为啥罚我800,制度也没有规定防护面屏不能灵活使用?领导看了制度说,既然这一条你不服气,就按《红区管理,劳保品穿戴不齐全,一律按死亡未遂事故处理》但是我劳保品也是穿戴齐全的啊!请问一下各位律师,我应该怎么办,公司这样做事是不是违法?
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