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工亡赔偿金的分配方法如下:在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,剔除抚恤金后,对于一次性工亡补助金,被...
死亡赔偿金如何分配:(一)确定分配人员对于死亡赔偿金之分配人员即权利主体的确定,参照《》的相关原则在近亲属之间进行分配。其中近亲属包括:配偶...
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由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入和亲属精神损害的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿”的立法本意看:赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有第一顺序继承人完全不存在时,才开始由第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。
工伤赔偿款,不属于遗产,不能按照遗产进行分配。工伤死亡的赔偿款,是发给死者生前供养直系亲属的,由于供养直系亲属失去死者供养,生活无法维持或者发生困难,国家给予的经济补偿,因此,只能在直系亲属之间进行分配,直系供养亲属,是指完全丧失劳动能力,没有生活来源,依靠死者生前供养的亲属,父亲超过60,母亲超过55周岁,子女不满18周岁,都可以属于供养直系亲属。在发放之前,进行核实供养亲属的时候,已经明确了发给谁的。
分配工伤死亡赔偿的办法:依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%,给其他亲属的则是每人每月30%;而丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配,或者协商一致后可以不平均分配。
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