工伤保险赔偿流程该如何走

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• 问工伤保险如何走流程
  

  1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。2、资料备齐后到局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的保险费。3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《》的规定开始享受工伤保险待遇。

• 问工伤保险报销流程应该如何走
  

  发生工伤后，首先应申请工伤认定，职工在工伤认定后，其发生的医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构申请报销。经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论主张相关权利

• 问工伤保险如何赔偿流程
  

  （1）由单位在事故后30天内向劳动局申报，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没为职工交工伤险：由单位按《》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。关于申请工伤认定和索要：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

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