个人和团体意外险的办理-法师兄

员工福利团体健康保险如果办团险的话，需要单位提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人身份证复印件，在投保单上加盖公章每个人员的姓名和身份证号，工种员工福利团体健康保险1.财运宝A款，意外伤害6万，意外医疗8000元，50元免赔，90％给付，住院津贴20元/天，4天免赔，1-3类110元，4类160元，5类460元2.财运宝B款，意外伤害10万，意外医疗1.2万，50元免赔，90％给付，住院津贴30元/天，4天免赔，1-3类160元，4类255元，5类650元3.财运宝C款，意外伤害20万，疾病身故5万，重大疾病5万，意外医疗2万元，50元免赔，90％给付，住院津贴50元/天，4天免赔，1-3类30岁以下570元，4类720元，1-3类30-40岁以下680元，4类870元好运来A款投保年龄：18周岁（含）--60周岁（含），身体健康能正常工作或学习的人。投保职业：从事《泰康人寿保险股份有限公司职业分类表》1---4类。份数：每一被保险人最多可参保2份。保费：100元保险责任如下：险种保险责任保险金额生活交通工具意外伤害保险(身故、残疾)轨道交通意外伤害保险金元轮船交通意外伤害保险金元运营汽车交通意外伤害保险金元泰康新生活意外伤害保险(身故、残疾)意外伤害保险金50000元泰康附加新生活意外伤害医疗保险意外伤害医疗保险金3000元

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企业给员工购买工伤意外险，一旦在工作过程中因公受伤，工伤意外险的赔付标准这样的，工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而...

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工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。

团体（个人）人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险暂行条款

团体意外保险合同中会有专门的章节列明保险责任免除条款，保险公司通常在合同约定的拒赔理由有： 1、故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的； 2、被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤； 3、被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡； 4、酒后、吸毒、交通工具； 5、被保险人因自身流产、患艾滋病期间造成的伤残或死亡； 6、从事潜水、赛车等高风险活动期间造成伤害； 7、因战争、军事冲突等造成的伤害。保险拒赔理由最主要看保险合同的约定，投保人在购买保险时一定要注意责任免除条款，并非买了保险就一定能获得全额赔偿。