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根据《劳动合同法》的规定,签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行...
为保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,当事人在订立合同时,应遵循五个原则:分别是平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗...
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一、平等原则。平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。 这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。 ②合同中的权利义务对等。 ③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。 二、自愿原则。民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。 三、公平原则。民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。 四、诚实信用原则。诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
订立合同应遵循的原则有: 1、平等原则,民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、诚实信用原则,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。 4、公平原则,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。 5、公序良俗原则,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
合同订立应当遵循平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则、依合同履行义务原则。合同订立原则贯穿于整个合同订立过程中,缔约主体均应严格遵守的原则。
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