相关法规
相关问答
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
保密协议是不是霸王条款,要依据具体情况而定,如果违反公平原则,只规定了劳动者的责任和义务,没有规定公司责任的,属于霸王条款。霸王条款是指免除...
大家都在问查看更多
保密协议一般不是霸王条款,合同订立时双方具有保密义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务,一并按照约定全面履行自己的义务。
夫妻协议离婚霸王条款无效。离婚协议应当由双方协商一致订立,存在不平等条款的,可以视情况认定该条款无效。
保密协议存在霸王条款,如果只约定劳动者一方的义务和责任,限制劳动者权利的,该霸王条款不具有法律效力。 《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,有下列情形之一的,该格式条款无效: (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形; (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。 【辟谣】 保密协议必须签? 真相:不是 解析: 保密协议签订是看工作岗位而定的,并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。对于不是在涉密岗位和技术岗位的劳动者来说,保密协议的签订并不是必须的。 【提醒】 保密协议如何写? 保密协议的书写内容有: 1、明确保密信息范围,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来; 2、明确保密主体,一般仅限于涉密岗位的劳动者; 3、约定保密期限; 4、明确双方的权利、义务; 5、谨慎约定竞业限制条款; 6、确定纠纷管辖机构。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
34人已浏览
32人已浏览
311人已浏览
731人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询