婚前调查是否真实合法是否有法律规定

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• 问调休是否符合法律规定
  

  用人单位对休息日调休，符合法律规定。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问债权置换是否合法是否真实
  

  债权置换一般是可以的。债权置换一般涉及到两个债权转让，但有下列情形之一的除外： （一）根据合同性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。

• 问法律规定是否有事实婚姻
  

  法律只承认1994年2月1日前成立的事实婚姻。 事实婚姻，是指没有配偶的男女，未经办理结婚登记，但符合结婚的实质要件，并以夫妻名义同居生活，形成的男女两性关系。 事实婚姻的认定条件有四个： 一是，男女双方在1994年2月1日前符合结婚实质要件; 二是，以夫妻名义同居，外人也认为其为夫妻; 三是，在1994年2月1日以前即开始同居; 四是，未办结婚登记。

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