协议离婚应该走什么程序-法师兄

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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协议离婚在具体程序中必须经过申请、审查、登记三个环节。 1、申请。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机...

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协议离婚要走以下程序： 1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项...

协议离婚的流程如下： 1、夫妻双方协议一致后，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚； 2、提交身份证、户口本、离婚协议书和结婚证等相关资料； 3、婚姻登记员进行审查，双方符合离婚条件的，且是完全自愿离婚的； 4、双方经过三十日的离婚冷静期，仍要离婚的； 5、婚姻登记员颁发离婚证。

离婚有两种办法，可以协议离婚也可以诉讼离婚。相对而言，协议离婚相对简单很多，协议离婚需要准备以下材料: 1、离婚协议书，明确约定孩子抚养权抚养费问题以及夫妻共同财产分配问题。 2、双方的户口本、身份证、结婚证。 3、近期免冠照片。以上材料准备完毕后，双方持上述材料一起到办理结婚登记的民政局办理，填写由民政局工作人员现场提供的相关材料，办理协议离婚。办理完毕后，民政局工作人员会发放离婚证。《婚姻登记条例》第十条《婚姻登记条例》第十一条《婚姻登记条例》第十三条

有两种方式可以选择，一是双方经过协商就孩子的、财产的分割、债权债务的处理等事宜达成一致意见并签署书面后，携带本人的簿、、本人的以及前述，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续并领取。另一种是协商不成或者任何一方都不愿意协商，坚持离婚的一方可持诉状、证、本人身份证、未成年孩子的户口或者出生医学证明以及其他诸如可以证明属于夫妻共有财产的、车辆登记证书等证据起诉到居住地，要求法院判决离婚。法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查，予以综合分析，以认定夫妻双方的感情是否确已破裂，并根据查明的相关事实依法进行判决。既然对方不同意离婚，如果你依然坚持离婚，就只能向法院了。不过需要提醒的是：如果是第一次起诉离婚，而另一方又坚持不离，一般情况下法院是判决不准离婚的，目的是再留给双方一个机会，希望通过双方特别是不同意离婚的一方的努力表现以及沟通能使夫妻关系有所改善，使婚姻能继续维持下去。如果一方在法院判决不准离婚后的六个月期限届满仍然坚持离婚，可再次起诉，届时法院基本上就判决离婚了。