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打了一个耳光算家暴。家暴，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。具体来说，以...
治安管理处罚法第43条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。你可以对号入座看...
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公司开除你是否合法，如果不合法，解除合同就是没有效力的。首先，你打了班长一耳光，是否属于严重违反公司的规章制度，公司规章制度是否有相关规定；其次，你是否知道该规章制度，不知者无罪；如果说你们公司没有相关制度，你也不知道这些制度，那么公司开除你是不合法的，只有严重违纪，或严重过失造成公司损失等条款才够得上开除。
可以算作，及时报警。 如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任 人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等 误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准 伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
要看对方的伤情了，一般情况下，一耳光最多构成轻微伤，不能达成调解协议的，最多拘留你15日。但是，如果耳膜穿孔且不能恢复的，属于轻伤，构成故意伤害罪，要被判刑的。 1.被侵害人属于轻微伤、不构成伤情或不要求鉴定的，公安机关会根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，进行处罚。 2.被害人属于轻伤或重伤的，构成故意伤害罪，应根据《刑法》第二百三十四条规定，定罪量刑。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》：第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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