公司可以起诉吗，怎么要求赔偿

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• 问离婚时可以起诉要求要求赔偿吗
  

  根据《民事诉讼法》的规定，诉讼过程中的举证原则为“谁主张，谁举证”。另外，根据法律规定，有重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等法定情形之一导致离婚的，如果无过错方请求损害赔偿责任，则应当向法院举证对方在婚姻关系存续期间存在上述行为。

• 问起诉离婚可以要求赔偿吗
  

  视情况而定。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 第一，重婚的； 第二，有配偶者与他人同居的； 第三，实施家庭暴力的； 第四，虐待遗弃家庭成员的。

• 问公司裁员可以要求公司赔偿吗？
  

  可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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