市，哈尔滨市工资怎么计算

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• 问哈尔滨病假工资怎么算？
  

  病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区的80%，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问哈尔滨病假工资怎么算
  

  病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区的80%，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问哈尔滨市工伤鉴定
  

  哈尔滨市工伤鉴定在哈尔滨的市劳动能力鉴定委员会做鉴定 职业病可以申请工伤鉴定。按照人社部日前发布的关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合相关条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。 按照条例规定，办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员;劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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