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1、如果超过了工伤认定时间仍未进行工伤认定的,只能与用人单位协商工伤赔偿了。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、...
1、如果超过了工伤认定时间仍未进行工伤认定的,只能与用人单位协商工伤赔偿了。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、...
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错过工伤认定时间的是无法获得工伤认定的,仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求,工伤认定的时间应当在事故发生之日起最长一年内提出,如果在此一年内没有提出,劳动部门是不受理的。
公司原因导致错过工伤认定时间怎么办?要求公司赔偿。劳动者超过工伤认定申请期限,无法获得工伤认定的,仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。 如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的,用人单位可以不承担赔偿责任。 相信看到这里大家已经对工伤认定申请时间有了较为全面的了解了。用人单位应当在30日内向相关部门申报。
错过工伤认定时间的是无法获得工伤认定的,仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求,工伤认定的时间应当在事故发生之日起最长一年内提出,如果在此一年内没有提出,劳动部门是不受理的。 根据《工伤保险条例》第17条的规定,工伤职工本人申报工伤认定的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出,即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,劳动保障部门不再受理。当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在1年期限内。
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