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按工伤保险条例规定，用人单位以本单位职工工资总额为基数，按照社会保障行政部门规定的费率，依法缴纳工伤保险费。用人单位应当为全部职工缴纳工伤保...
工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以对于可以单独交工伤保险吗的问题，是不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤...
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1.只单独买工伤保险是不行的，最少都得是医保和工伤，对于要求严格的地方来说，那么就必须是五险全交了；2.商业的意外伤害保险，无论团体的还是个人的，都不能代替保险的，单位如果不交工伤保险，那么一旦发生工伤，单位必须根据当地的规定赔偿，没有可以免责的；所以，对于单位来说，依法参保是必须的，否则单位所需要承担的风险很大。
需要具体情况具体分析。比如，个人的医疗保险可以单独交吗？1、本市户籍人员可办理独立个人参保医疗险种。 独立个人参保所需资料： （1）本市户口簿或身份证原件及复印件； （2）代办还需代办人身份证原件及复印件； 办理方法:可到就近的区局办税厅办理，办理时间为每月4日-月底最后一个工作日。 2、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。（如果是商业保险就不受限制）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
不可以一、现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工伤保险只能包含在社保中，如果你的工作性质容易产生工伤，那么一定要单位交纳，这部分不仅仅包括医疗费用，还有如果发生工伤后可能连带的其他补偿。二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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