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当事人申请撤销仲裁裁决,必须具有法定理由。根据仲裁法的规定,有下列情形之一的,当事人可以申请撤销仲裁裁决。 (一)没有仲裁协议 (二)仲裁的...
《劳动争议仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委...
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(一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
根据《中华人民共和国行政法》及相关法律规定,处分可分为六种。开除处分是不能解除的,并且其他任何机关不得重新录用其为公务员。其他五种处分是可以解除的。以下就是关于撤销处分应该符合的三个条件: (1)处分期满; (2)在受处分期间有悔改表现,即认识到自身行为的错误,并能够改正错误; (3)没有在处分期间发生违纪行为。只要具备了上述三个条件,才能解除对公务员的处分。处分解除后,受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响,其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。但是,值得注意的是,对于受到降级、撤职处分的公务员,在处分期满后,不能视为恢复原级别、原职务,只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响。
必须具备以下三个条件: (1)处分期满; (2)在受处分期间有悔改表现,即认识到自身行为的错误,并能够改正错误; (3)没有在处分期间发生违纪行为。 只要具备了上述三个条件,才能解除对公务员的处分。 处分解除后,受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响,其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。但是,应该注意的是,对于受到降级、撤职处分的公务员,在处分期满后,不能视为恢复原级别、原职务,只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响。
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