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按照受伤之前的实际应发的平均工资(含加班工资)支付工伤治疗康复期间的工资。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果...
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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及时提起工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。
根据《工伤保险条例》限定,工伤工人判定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需花费符合限定准则的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费; 3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人薪水一次性伤残补贴金; 7、由工伤保险基金支付劳动本领判定费; 8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区限定的准则,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金。用人单位无参加工伤保险的,由用人单位支付所有花费。计量一次性伤残补贴金的本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。
21个月的本人工资 按月发放75%的本人工资伤残津贴。保留劳动关系退出工作岗位,除支付一次性伤残补助金外按月发放伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费,一直到退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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