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交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职。...
要看是否符合假释的条件的,法律规定条件如下:《刑法》第八十一条:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子...
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1、肇事被告人的主观方面是过失,且过失程度较轻。对于主观罪过小、罪过较小的肇事案件,因为他们主观心态是没有预见到会发生事故或已经谨慎注意而注意力度不够,对他们处罚重没有实际意义,结合其他条件,可以考虑适用缓刑。 2、肇事的被告人除罪过小、罪过较小,还应当具有悔罪表现。“悔罪表现”应考虑以下几个方面: (1)肇事后是否主动报警、积极施救、保护现场、将损失限制在最小范围内; (2)肇事的驾驶员要能够实事求是的向事故处理部门陈述肇事的具体情况、原因,不推卸责任,不违心规避法律。做到这一点,是被告人认罪、悔罪的表现,否则不能认为是悔罪; (3)在事故处理中,肇事的驾驶员及其家人要能够积极赔偿受害人及其家人的损失。 如果犯罪嫌疑人、被告人符合上述条件的,可以适用缓刑。
这取决于被免除刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。免除刑事处罚是指确定犯罪行为但不受刑事处罚的,不得直接开除公职。根据《公务员法》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,给予开除公职的行政处罚。2、非公职人员。能否保留职位,取决于企业的规章制度是否有限制,无限制仍可继续工作。
一般会被开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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