劳动合同解除多久

大家都在问查看更多

• 问多久能解除劳动合同
  

  解除劳动合同和时间没有必然联系。只要劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。法律依据《劳动合同法》。

• 问劳动合同多久能解除？
  

  我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《劳动法》第三十一条 《劳动法》第三十二条

• 问劳动合同多久能解除?
  

  职工医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，可以解除合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,405人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,450人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,513人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同多久解除

  125人已浏览

• 
  多久自动解除劳动合同

  189人已浏览

• 
  劳动合同多久自动解除

  357人已浏览

• 
  劳动合同多久自动解除

  233人已浏览