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法律没有明确规定奶奶死后可以请丧假,可以请丧假由企业自主确定。...
丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,...
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国家法律没有明确规定奶奶去世是否有丧假,由个人所在单位作出具体安排。
“丧假是职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女,直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲,只要是直系亲属的都符合条件,包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。奶奶不是法律上的直系亲属,是不可以请丧假的,只能请事假。不过,单位与单位规定不同,有的单位规定,也是可以请丧假的。丧假的期限一般不超过5天。
在企业工作,自己的奶奶去世了,依法是没有丧假的。当事人可以以事假的方式请假。劳动法规定的丧假,原则限制在劳动者父母,配偶,子女间,对于奶奶或者外婆,原则没有丧假规定,但很多单位人性化,也给予奔丧假,具体在看企业。丧假1到3天。异地奔丧另给路程假,法律链接:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
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