2022年主动辞职可以要求赔偿金吗

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• 问主动辞职可以要求经济补偿金吗
  

  1、员工主动辞职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问2022年主动辞职单位有赔偿吗
  

  员工主动辞职公司一般不需要赔偿，但单位有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问主动辞职可以要求补偿吗
  

  1、广东地区加班费一般仅支持最近两年的； 2、《职工带薪年休假条例》是2008年1月1日实施的，实施前的不能要求； 3、超过诉讼时效的难以支持，社保问题只能投诉，仲裁不处理的； 4、工厂未为员工买社保、未足额支付劳动报酬的，员工提出辞职才有补偿的，否则是没有补偿的。你的情况是，如果你的加班费得到支持属于未足额支付劳动报酬，就有补偿，否则加班费得不到支持的，你主动离职也是无补偿的。

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