延长劳动时间怎样支付报酬

大家都在问查看更多

• 问延长工作时间支付劳动报酬
  

  《》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次： 1、平时安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于平日正常工作工资150%的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作，应首先安排补休，不能安排补休的，应支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬。补休时间等同于加班时间； 3、法定休假日安排劳动者工作的，应当另外支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。一般不安排补休。

• 问延长劳动时间应该怎么样支付报酬
  

  《》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。具体的支付标准分为三个档次： 1、平时安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于平日正常工作工资150%的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作，应首先安排补休，不能安排补休的，应支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬。补休时间等同于加班时间； 3、法定休假日安排劳动者工作的，应当另外支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。一般不安排补休。

• 问延长劳动时间的报酬如何支付？
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、平日延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,866人已观看

• 1'03
  劳务报酬怎么申报个税

  13,701人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  276人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,650人已观看

相关普法查看更多

• 
  延长劳动时间怎么支付报酬

  129人已浏览

• 
  延长劳动时间劳动报酬怎么支付

  106人已浏览

• 
  延长劳动时间如何支付报酬

  226人已浏览

• 
  延长劳动时间的工资报酬怎么支付

  383人已浏览