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如果仲裁裁决下发以后，一方未向法院起诉或者申请撤销裁决，15天以后开始生效。等上诉期截止以后，可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书，向公司所在...
有效调解协议书,不一定都可以以直接申请强制执行。如果是法院的调解协议，可以直接申请法院强制执行，但如果是人民调解委员会的调解协议则另当别论了...
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依据仲裁法第六十二条的规定：当事人应当履行裁决。一方不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请人民法院应当执行。从2008年4月1日开始，根据2007年10月28日通过的修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》，申请执行的期限延长到了两年。同时，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起六个月以上未执行的，可以向上一级人民法院申请执行。经审查，上级人民法院可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。此外，《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定，被执行人有财产可以执行的案件，一般应当自立案之日起6个月内完成；非诉讼执行案件一般应在立案之日起3个月内结案。如有特殊情况需延长执行期限，应报院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。因此，当事人向法院申请强制执行的期限为两年，从判决规定的执行期限的最后一天起计算。法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内完成。
如果一方不履行生效的仲裁裁决，另一方应在两年内向有管辖权的人民法院申请执行申请及相关材料。申请执行期间仲裁裁决规定履行期间的，从履行期间的最后一天起计算；履行期间未规定的，从法律文书生效之日起计算。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可以起诉到法院; 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
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