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如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后开始生效。等上诉期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在...
有效调解协议书,不一定都可以以直接申请强制执行。如果是法院的调解协议,可以直接申请法院强制执行,但如果是人民调解委员会的调解协议则另当别论了...
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依据仲裁法第六十二条的规定:当事人应当履行裁决。一方不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请人民法院应当执行。从2008年4月1日开始,根据2007年10月28日通过的修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》,申请执行的期限延长到了两年。同时,《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条规定,人民法院自收到申请执行书之日起六个月以上未执行的,可以向上一级人民法院申请执行。经审查,上级人民法院可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。此外,《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可以执行的案件,一般应当自立案之日起6个月内完成;非诉讼执行案件一般应在立案之日起3个月内结案。如有特殊情况需延长执行期限,应报院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。因此,当事人向法院申请强制执行的期限为两年,从判决规定的执行期限的最后一天起计算。法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内完成。
如果一方不履行生效的仲裁裁决,另一方应在两年内向有管辖权的人民法院申请执行申请及相关材料。申请执行期间仲裁裁决规定履行期间的,从履行期间的最后一天起计算;履行期间未规定的,从法律文书生效之日起计算。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院; 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
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