上市公司股权托管存在什么问题？

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• 问员工管理问题存在什么
  

  管理是门学问，而其中最困难最讲究技巧的就是管理人的学问。在职场上，经理人经常会遇到能力很强，但某一方面问题也较为突出的员工，对这部分员工的管理难度通常很大。对于这样的员工，普通的管理方法是无法奏效的。如果针对不同情况加以分类引导，不仅可以将其问题的负面影响降到最低，还能够最大限度挖掘员工潜能。

• 问现行公司法存在的问题有什么
  

  新《公司法》从实施到现在有4个年头了，其中因新《公司法》的实施，给现代公司带来了许多活力，但正是因为其“灵活”，也有了新的问题出现。如一人有限责任公司的出现带来了不确认性、股东出资多样性带来的问题、股东分红的问题及时间的几个不确性等

• 问上市公司高管股权转让条件是什么
  

  发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。综上，只要避开这些条件再根据相应的法律法规正规操作就可以转让股权。

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