工伤认定后找谁

大家都在问查看更多

• 问工作摔伤工伤认定找谁
  

  关于工作摔伤工伤认定找谁的话请您参考以下： 1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定完找谁赔偿
  

  工伤的待遇有几项，首先是药费的报销，然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情况来定。

• 问工伤认定找谁合适呢
  

  工伤认定找谁申请这是让许多受工伤的劳动者很头疼的事，常常是因为找的部门不对，导致最后的认定甚至赔偿一拖再拖。根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1)《书》复印件，或确立的有效证明; 2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4)两人以上旁证证明(证人证言)。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  公司不承认工伤找谁

  1,515人已观看

• 1'05
  工伤认定后怎么索赔

  2,319人已观看

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,025人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,170人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定后找谁报销费用

  203人已浏览

• 
  工伤认定找谁申请

  174人已浏览

• 
  找谁申请工伤认定

  118人已浏览

• 
  工伤认定要找谁申请

  209人已浏览