什么情况下可以提出公司解散

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• 问什么情况下公司可以解散
  

  公司解散的原因有三个是一般解散的原因，一个是强制解散的原因，一个是股东要求解散。1、一般解散的原因一般解散的原因是只要公司出现解散的原因就可以解散。中国公司法规定的一般解散原因如下：（1）公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散原因。然而，在这种情况下，公司可以通过修改章程来继续存在，这并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司拥有2／3以上表决权的股东通过或者股份有限公司出席股东大会的股东拥有2／3以上表决权，则公司可以继续存在。（2）股东会或股东大会决议解散。（3）公司合并或分立需要解散。2、强制解散的原因。强制解散的原因是，由于某种情况，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：（1）主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。（2）责令关闭。公司违反法律。行政法规被主管机关依法命令关闭的，必须解散。（3）被吊销营业执照。3、请求解散的原因。新修订的公司法规定，公司经营管理严重困难时，继续存在严重损害股东利益的情况，如果不能通过其他途径解决，持有公司所有股东表决权的股东可以要求人民法院解散公司。

• 问公司什么情况下可以解散
  

  公司有下列情形之一的，可以解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； （二）股东会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散的。 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。

• 问什么情况下公司可以解散？公司有哪些情形的，公司可以解散？解散？
  

  公司解散，就是使公司这个企业组织解体，取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消，而是有一个清算过程，直到清算完毕，公司的法人资格才归于消灭。公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； 2．股东会决议解散； 3．因公司合并或者分立需要解散的。除上述几种情形外，公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散。这种依法责令关闭，可能是由于不同的违法行为而造成，但它已不具备依法存在的条件，不能再具有法人资格，所以应当解散。比如，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销公司营业执照，这也是责令关闭，取消其法人资格，就应当解散这样的公司，这种解散称为强制解散。公司还有因破产而解散的，也就是公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，公司应当解散，依破产程序处理。

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