职工发生工伤事故后，个人和单位都未申请工伤认定应该如何办

大家都在问查看更多

• 问职工发生工伤后，用人单位不服工伤认定要应该如何办
  

  当事人对结论不服的，应依照《保险条例》第53条的规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议。

• 问职工发生工伤后，用人单位未在一年内申请工伤认定的，应该怎么办？
  

  1、根据工伤保险条例的规定，职工工伤后用人单位未在30天内申请工伤认定的，伤者可以在一年内申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问职工发生工伤后，单位和个人都未报工伤能做工伤鉴定吗
  

  没有也可以申请工伤鉴定的，但最好同时收集一下双方存在事实劳动关系的证据，如工作证、考勤表、工资条、工资卡明细、工作地点照片、等，以备不承认劳动关系时用。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  职工发生工伤如何赔偿

  706人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,554人已观看

• 1'56
  发生工伤后如何索赔

  14,693人已观看

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  917人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位应该如何申请工伤认定

  228人已浏览

• 
  发生工伤后如何申请工伤认定

  176人已浏览

• 
  单位不申请工伤认定该如何办

  140人已浏览

• 
  工伤职工应如何申请工伤认定

  143人已浏览