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【租赁合同纠纷】租赁合同的订立形式租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
关于劳动合同的订立形式: 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便于履行和监督、检查,特别是发生劳动争议时,往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同,严肃、慎重、明确,便于履行和监督、检查,一旦发生劳动争议,便于当事人举证,也便于有关部门处理。因此,许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式订立。
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。“其他形式”是对于将来可能产生的合同订立形式的一个兜底说明,现在目前来看已书面形式和口头形式为主。
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