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父母双方离婚后仍有抚养子女的义务。离婚时,子女直接跟随哪一方生活,不能作为确定抚养费的依据。对于两个,双方各抚养一个,抚养费一般是这样确定的...
抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,有条件的也可以约定一次性给付。 抚育费应定期给付。有条件的可...
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儿童抚养费的金额,可以根据儿童的实际需要,确定父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。一般来说,这些事实可以通过审判调查程序查明。具体操作应重点调查以下三个内容:一是被抚养的人数和孩子的实际情况。由于被抚养的人数和实际情况的不同,最终参考标准的适用比例也不同。如果承担两个以上孩子的抚养费,比例可以适当高于20%-30%,但最高不得超过50%。二是抚养人的具体收入情况,抚养人是否有固定收入,收入多少,都需要在庭审中具体查明。对于无固定收入的,须查明抚养人当年总收入的情况或是抚养人所从事的相同行业平均收入水平。三是调查特殊情况,一次支付所有抚养费时,需要审查抚养人是否具备一次支付的条件。用财产抵消抚养费时,必须明确一方当事人是否没有经济收入或下落不明。
关于抚养费的几个问题 1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一)是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二)是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚养费的给付方法 (1)抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。 (2)如果有经济条件的也可以一次性给付,但对于一方要求一次性给付的要慎重处理,确有必要采用。
多个子女的抚养费按照不直接抚养方月总收入的20%至30%计算。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
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