没有签合同工人拖欠不给的钱怎么办

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资不给,没签合同怎么办
  

  拖欠工资不给，没签合同的处理办法： 1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权； 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者支付每月的双倍工资。

• 问没签合同拖欠工资不给怎么办
  

  1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）签了劳动合同一个月不发工资怎么办劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系

• 问没签劳动合同拖欠工资还不给钱怎么办
  

  用人单位不与劳动者签订劳动合同，且拖欠工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资。根据《》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  没有合同拖欠工程款不给怎么办

  2,008人已观看

• 1'05
  有人拖欠工资不给怎么办

  2,593人已观看

• 0'54
  欠工资不给没有合同怎么办

  1,312人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同拖欠工资不给怎么办

  169人已浏览

• 
  拖欠工资不给,没签合同怎么办?

  157人已浏览

• 
  没签合同拖欠工资不给怎么办

  192人已浏览

• 
  拖欠工资不给,没签合同怎么办

  174人已浏览