没有哺乳证可以享受母乳陪读吗？

大家都在问查看更多

• 问员工可以享受哺乳假吗
  

  根据2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》： 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十三条用人单位违反本规定 第六条 第二款、 第七条、第九条 第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

• 问不哺乳是否享受哺乳假
  

  国家规定的标准产假为90天，其中产前15天，产后75天，也可按各单位自行安排这90天，例如可合并在产后一起享受。在90天的基础上，若分娩当日满24周岁，即可多享受30天的晚育假，若难产的，再加15天，若多胞胎生育的，每多一胎，再加15天。以上均为带薪假。产假到期后，到孩子1周岁的这段时间可以请哺乳假。哺乳假需个人提出申请，经单位批准后方可享受。哺乳假的工资为原工资的80%。要说明的是，哺乳假不是单位一定要给你休的，单位可以不批准，我问过劳动保障局的。我就是申请哺乳假，单位没同意，我就只好辞职了。另外，若你没有请哺乳假而正常上班的，一直到孩子1周岁这段时间，每天可享受两次半小时的哺乳时间，且可合并为1小时一起使用，这是国家规定的，不需要单位批准。

• 问哺乳期还可以享受年假吗？
  

  可以，哺乳期还享受年假，符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的，才不享受年假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  哺乳期内可以离婚吗

  2,274人已观看

• 1'01
  哺乳期不可以离婚吗

  527人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,102人已观看

• 0'56
  哺乳期八个月可以缓刑吗

  1,518人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期能享受哺乳假吗

  793人已浏览

• 
  哺乳期跳槽还享受哺乳假吗

  247人已浏览

• 
  哺乳期换工作还能享受哺乳假吗

  2,398人已浏览

• 
  人工喂养可以享受哺乳假吗

  829人已浏览