合肥备案需要哪些备案材料-法师兄

合肥市生育保险新办法备案手续是利用参保职工按照国家计划生育国策规定生育必须有的相关证明材料;生殖服务证或生育证是计部门颁发的准生证明，是符合国家计划生育的证明材料。生育保险经办机构在收到参保人定点机构发生的符合规定的费用结算信息后，在审核结算的同时即依据备案信息、上传信息将享受生育津贴的人员信息生成、计划生育、实施计划生育手术的生育保险医疗费用，在三个目录范围和限额标准范围内的个人不需要垫付和分担，将信息录入合肥市生育保险信息系统，方便参保职工整个生育期产前检查、生育;孕产妇保健手册内的初诊记录是卫生部门母婴保健的要求答：生育备案时需携带以下证件原件:①社会保障卡、②生殖服务证或生育证、③结婚证、④孕产妇保健手册内的初诊记录(复印件)⑤备案异地生育需提供单位证明，凡符合规定的产前检查、生育。产假期和当期并发症合并症按三个目录明细据实结算，持社会保障卡可以直接到生育定点医疗机构就医、计划生育就医，享受生育保险待遇、就诊的凭证，定点医疗机构协议承诺能够提供三个目录限额下的医疗服务保障，个人承担目录外费用、新生儿费用和特需医疗费用，传送至协议银行。社会保障卡是职工参保。参保人履行生育备案手续后

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房屋租赁当事人在签订租赁合同后的15日内，租赁当事人持租赁合同及下列材料到房屋所在地的区、县房地产交易中心办理登记备案。 (1)出租人应提交...

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需要的材料： 1、《房地产经纪机构（分支机构）登记备案表》、（或《房地产咨询机构（分支机构）登记备案表》、《房地产经纪（咨询）机构（分支机构...

劳动合同去劳动局备案需要的材料包括： 1、营业执照副本; 2、企业法人身份证证明材料及代办人材料 3、企业委托代办人证明材料; 4、劳动合同; 5、员工花名册等。

1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书； 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本； 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明； 4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续； 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明； 6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本； 7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本。）

1、合同正式文本一式4份原件； 2、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件； 3、招标工程，应提交招标文件和"建设工程招标（发包）程序完成证明书"或"中标通知书"复印件（核原件）； 4、非招标工程，应提交经注册造价工程师签字，并加盖注册执业专用章及编制单位公章的工程预算书原件，同时需提交该注册造价工程师注册证复印件； 5、建设单位与施工总承包企业签订的已办理备案手续的施工总承包合同复印件； 6、建设单位同意工程分包的证明原件（劳务分包或已在总承包合同中约定分包的专业工程可不提供）。