申请哺乳假1小时，职工的哺乳假是怎么规定的呢？

大家都在问查看更多

• 问哺乳假女职工哺乳时间怎么规定？
  

  根据青岛生育保险相关政策规定，对有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次为30分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用。如上班确有困难且工作许可，经本人申请、单位批准，可休半年以内哺乳假。休假期间，其工资不低于基本工资的80%。

• 问员工哺乳期的怎样写哺乳假一小时申请
  

  违法，对怀孕的女职工，不得延长劳动时间，经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其工作量或者安排适当的工作；对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的休息时间，并扣减相应的工作量；怀孕女职工在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内。

• 问妻子想申请哺乳期。职工申请哺乳假规定是什么？
  

  女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。(已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行) 2、江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室，并配备相应的设施，为哺乳提供便利条件。 3、广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十七条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  哺乳期每天1个小时假可以执行多久

  5,503人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,081人已观看

• 1'05
  哺乳期离婚小孩怎么判

  977人已观看

• 1'27
  小孩在哺乳期能离婚吗

  2,079人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假不足一小时的能否哺乳

  416人已浏览

• 
  哺乳假工资的规定

  169人已浏览

• 
  女职工哺乳假的规定是什么

  206人已浏览

• 
  哺乳假规定

  540人已浏览