XX钢职工2009年08月的怎么查询?

大家都在问查看更多

• 问职业年金怎么查询
  

  国家相关政策规定，只有在员工退休，死亡，出国定居，参军等情况才可支取企业年金个人及企业缴费，如果离职或者转出本单位，企业年金由原来的单位代为保管（新单位未办理企业年金）或转移至新的单位的企业年金计划。

• 问08年之前签2次，最后一次是08年4月到2011年4月的
  

  劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当结合劳动合同法第四十七条规定和第九十七条规定按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日算起到合同到期日止期间的工龄，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。2008.1.1前的工龄因2008.1.1前没有任何法律规定，所有用人单位不需要支付2008.1.1前工龄的经济补偿金。如果你的合同是现在今年上半年度到期的话，那么就是3.5个月工资的经济补偿金。劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本法自2008年1月1日起施行。

• 问咨询女职工退休年龄查询
  

  关于女职工退休年龄的规定： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  怎么查职工医保缴费记录查询

  11,613人已观看

• 1'09
  工厂交的社保怎么查询

  15,304人已观看

• 1'01
  查询工商营业执照怎么查

  14,030人已观看

• 0'50
  企业职工社保在哪里查询

  7,851人已观看

相关普法查看更多

• 
  2009年的出生证明在哪里查询？

  676人已浏览

• 
  怎么查询职业年金

  5,675人已浏览

• 
  职工养老保险怎么查询查询

  1,235人已浏览

• 
  职工医保怎么查询

  1,108人已浏览