赔偿协议书一次性赔偿后免责条款有效吗

大家都在问查看更多

• 问交通事故一次性赔偿协议书有效吗
  

  如果双方当事人签订了交通事故一次性赔偿协议有效，只要是签字或者盖章就发生法律效力。 交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

• 问交通事故一次性赔偿协议书有效吗？
  

  交通事故发生后，在交警部门主持调解下，双方自愿达成调解协议，并作出了“本起事故一次性处理结案，今后双方无异议”的约定，该协议并不违反我国法律、行政法规的强制性规定。即便该协议属于可撤销协议，但在超出法律规定的可撤销期限后，当事人已不可行使撤销权，协议即对双方当事人具有约束力。 1、交通事故可以调解，赔偿数额双方商定。 2、可以是一次性付清，也可以分次付，这要看双方如可协商。 3、如果对方提出不合理要求，可以考虑起诉或由对方起诉，由法院依法判决。

• 问签订一次性赔偿协议有效吗
  

  工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。工伤职工存在伤残，未进行劳动能力鉴定，缺乏确定伤残待遇的依据，不可以协议私了。《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  九级伤残军人一次性赔偿金

  5,400人已观看

• 1'48
  离婚后补偿协议有效吗

  1,222人已观看

• 1'09
  交通事故赔偿协议书该如何写

  1,790人已观看

• 1'14
  婚后财产协议书有效吗

  2,627人已观看

相关普法查看更多

• 
  一次性死亡赔偿协议书

  149人已浏览

• 
  车祸一次性赔偿协议书

  219人已浏览

• 
  简单一次性赔偿协议书

  8,466人已浏览

• 
  工伤一次性赔偿协议书有法律效力吗

  501人已浏览