工伤事故纠纷如何处理，法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问工伤纠纷如何处理投诉,有哪些规定
  

  工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。但是发生了工伤纠纷之后，应当尽量的选择协商或者调解的方式来解决，如果这些方式都无法处理的，也可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

• 问合同纠纷如何处理有哪些法律规定
  

  1、和解。这是纠纷常见的解决方式。 2、调解。通常是以各方互谅互让为原则进行。 3、仲裁。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼。这是解决合同争议的最后方式。

• 问如何处理工伤事故纠纷
  

  发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法

  2,289人已观看

• 0'53
  法院建筑工程合同纠纷如何处理

  4,821人已观看

• 1'15
  公司债务纠纷处理办法有哪些

  575人已观看

• 1'01
  如何处理房产纠纷

  561人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤事故纠纷如何处理

  373人已浏览

• 
  工伤事故纠纷如何处理？

  115人已浏览

• 
  工伤事故的纠纷如何处理？

  128人已浏览

• 
  工伤事故赔偿纠纷如何处理？

  124人已浏览