相关问答
这位朋友,您好! 1、是否构成工伤要看,你所服务的个体企业的性质,如果有公司营业执照是应当按工伤算的。如果没有,你们就是雇工关系。 2、你们...
工地摔伤,要去做鉴定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗费(2)护理费,如果书上写明有护理依赖的话,护理...
大家都在问查看更多
如果你不负主要责任或全部责任,则视同工伤处理,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
可以追责承建方的,因为承建方有相关资质可以走工伤赔偿。走工伤赔偿不需要划分责任,用人单位有责任赔偿。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以联系我,让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
你可同时选择两种途径维权:一、向公司所在地劳动部门申请认定工伤,认定工伤后,你可享受工伤待遇;注意申请认定工伤的时限是自事故发生后1年内。二、同时你可起诉肇事方要求对方赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等费用,如你构成伤残,对方要赔残疾赔偿金,具体费用要根据你伤残程度确定。因为你负次要责任,你要自行承担20%至40%的费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
659人已浏览
155人已浏览
287人已浏览
278人已浏览
网友热门关注