医疗保险是否超保的情况下社保局停止治疗-法师兄

因工受伤待遇：属于工伤的，依照的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

答

社保停了，医保不能再报销。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就...

答

医疗保险报销条件：《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从...

居民社保包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医疗保险账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医疗保险待遇了。这是因为医疗保险跟养老保险不一样，医疗保险是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医疗保险待遇，不缴费就不能享受。你医疗保险卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医疗保险卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医疗保险定点医院看病就医，持卡结算，一直到医疗保险卡里的钱用完为止。部分地区会冻结，需要去社保中心解冻，解冻后可以使用。养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的，要等退休后才能使用（前提是缴满了15，中间可以断缴）。

1、医疗保险的作用（1）被保险人完成缴费年限后，可享受终身基本医疗保险的权利，退休后可享受医疗报销和医疗保险待遇。（2）医疗保险个人账户是根据基本医疗保险政策设立的专用账户，专门用于存储被保险人支付的医疗保险费用和用人单位支付的一定比例的资金，记录医疗消费情况。个人账户的资金用于支付医疗和药品购买的部分费用。社会保险是一种社会经济体系，为失去劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。医疗保险是社会保险的一种，除此之外，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。它们的组合是社会保障的作用。（1）养老保险的目的：退休后领取养老金，享受丧葬费和抚恤金。（2）失业保险的目的：失业保险，也包括养老保险、失业保险、工伤保险、工伤保险、生育保险和生育保险。它们一起是社会保险的作用途。（1）养老金：退休后领取养老金、丧葬费和丧葬费和抚恤金。（2）失业保险的使用：失业保险：失业后可享受失业保险。（4）。