XX10级离辞赔偿多少钱-法师兄

工伤十级享漆月本工资性伤残补助金解除或终止合同性工伤医疗补助金业补助金根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定工伤职工鉴定十级伤残享待遇：一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工伤保险基金支付；二、由工伤保险基金按照所省市规定标准支付住院伙食补助费；三、经劳能力鉴定委员确认安装医疗器械费用由工伤保险基金按规定标准支付；四、暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付；5、住院期间能自理阶段护理由用单位负责；陆、工伤保险基金支付漆月本工资性伤残补助金；漆、由工伤保险基金支付劳能力鉴定费；吧、劳解除或者终止按照所省、直辖市、自治区规定标准由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金用单位没参加工伤保险由用单位支付所费用本工资指工伤职工工作遭受事故伤害或者患职业病前一二月平均月缴费工资本工资高于统筹区职工平均工资三00%按照统筹区职工平均工资三00%计算；本工资低于统筹区职工平均工资陆0%按照统筹区职工平均工资陆0%计算《工伤保险条例》第三十七条职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇：（）工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：七级伤残一三月本工资八级伤残一一月本工资九级伤残9月本工资十级伤残漆月本工资；（二）劳、聘用合同期满终止或者职工本提解除劳、聘用合同由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规

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2018年九级工伤赔偿标准：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协...

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各地的标准不太一样。———————————————《广东省工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一...

可以要求企业赔付一次性伤残补助金（16个月的本人工资）。解除劳动关系时，企业还需支付：1、一次性伤残就业补助金（50个月的本人工资），2、一次性工伤医疗补助金（10个月的本人工资）。5级伤残的，劳动者可以单方随时提出解除劳动合同。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过ＱＱ免费咨询。（吴培雄，中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划，赴广西开展法律援助工作，并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位，2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”）

九级伤残一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为7个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性就业补助金为12个月统筹地区上年度职工月平均工资

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。