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离职后用人单位社保停缴的。如果离法定退休年龄超过15年的暂时不用缴纳,可在找到工作后让用人单位继续缴纳就行,因为到达法定退休年龄前累计缴满15年社保的就可以领取养老保险金。所以如果年轻,可以暂时不用缴纳参照《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
自动离职之后社保可以继续缴纳,可以去当地社保局办理个人缴纳,等找到新的工作单位后,再转到新的工作单位。办理停保有诸多条件限制,不建议办理停保。 社保停保有严格的条件限制,以下情况可以办理停保: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可停保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。 停保手续如下: 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; 2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章); 3、参保人身份证原件及复印件1张; 4、本人到最后参保的社保局办; 5、本人到银行领取停保款项。
社保必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。 注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。
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