企业职工简单劳动合同应该包括哪些内容

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• 问劳动合同简本应该包括哪些基本内容
  

  简单的劳动合同范本当中要包含的基本内容也应该有劳资双方的基本信息，劳动合同的期限，工作任务，劳动纪律，劳动保护和劳动条件，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，职业培训，处罚和奖励，违约责任等这些基本的条款。对公司给出的合同要注意审查这些条款。

• 问员工劳动合同简单内容主要包括哪些内容？
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问员工劳动合同简单主要内容包括哪些
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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